Slow Down Days sind eine kurze Auszeit - Ihr persönlicher Checkpoint nach der Sommerpause. Wir arbeiten während des ganzen Workshops abwechselnd jeder für sich und im Austausch mit anderen. Sie haben Zeit für Ihre wesentlichen Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, oder die Entwicklung Ihres Teams, oder die Ihres Unternehmens und bekommen Anregungen und Lösungsansätze. Oder anders gesagt: Sie bekommen Gelegenheit Ihr «next level» anzusteuern. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Aufstellungsformaten. Seien Sie dabei und erleben Sie ein Tage voller Erkenntnisse, Inspiration und neuer Perspektiven!

Ziele

• Sie nehmen sich Zeit → Zeit für Sie und Ihre wesentlichen Fragen.

• Sie überprüfen Ihre Ausrichtung → fokussieren, justieren.

• bringe Sie sich in Balance und sammeln Energie → auftanken, sowie refokussieren von endlichen auf unendliche Quellen und Ressourcen.

• entwickeln Sie Ihre Perspektivenwechselfähigkeiten

• finden Sie Antworten auf Ihre wesentlichen Fragen

Schalten Sie nach der Mitte des Jahres nochmals bewusst eine Verlangsamung ein → entspannen und innere Klarheit!

Zielgruppe
Angesprochen sind Männer und Frauen aus Dienstleistungsbetrieben, aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und der Bildung. Das Seminar ist ideal für Geschäftsleiter:innen, Institutionsleiter:innen, Geschäftsleitungsmitglieder, Unternehmer:innen, Bereichsleiter:innen, Mitglieder von Selbstorganisierten Teams, Startups, Team- und Gruppenleiter:innen, sowie Organisations- und Personalentwickler:innen, Supervisor:innen, Coaches, Schulleiter:innen, Bildungsexperten und HR-Fachpersonen mit Interesse an wirksamen Tools und neuen Wegen.

Arbeitsweise
In diesem Workshop arbeiten wir sehr konkret und praxisrelevant an den Fragen und Themen der Teilnehmenden mit Hilfe gezielten ressourcenorientierten Fragen, System- und Struktur Aufstellungen wie beispielsweise Walking-In-Your-Shoes, Tetralemma, Entwicklungszyklus.

Wie gelingt es den Blick zu weiten? Wie kommt das Neue in die Welt? Barbara Stettler verbindet in ihrer Arbeit seit über 25 Jahren systemtheoretische Ansätze und zyklischen Modellen, wie wir sie aus der Natur kennen. Sie legt wert auf syntaktisches Arbeiten, d.h. sie fokussiert auf das Erfassen von Strukturen und Mustern oder der Choreographie von Ablaufen eines Themas oder eines Systems, um zieldienliche Möglichkeiten aufzuspüren, sichtbar und nutzbar zu machen. Dazu haben sich für sie Formate, die auf logischen Grundprinzipen, Archetypen und Urbilder beruhen, am hilfreichsten erwiesen.

Mit einem klaren Auftrag und liebevoll-fokussierten Blick auf organisationale wie auch individuelle Perspektiven und Bedürfnisse unterstützt sie ihre Kund:innen, so dass diese gut und sicher in und mit ihren Teams in Organisationen navigieren.

Ort, Termine und Arbeitszeiten
Check-in: online mit Zoom am Mittwoch, 18. September 2024, 17:15-18:45 Uhr

Workshop am Freitag, 20. September 2024, Präsenz in Zürich, jeweils von 10:15 Uhr-17:15 Uhr

Ihre Investition
CHF 240.- pro Person, bei Buchung bis 27. Juni 2024, inkl. Check-in
CHF 350.- pro Person bei Buchung nach dem 27. Juni 2024, inkl. Check-in

Leitung: Barbara Stettler
LinkedIn www.barbarastettler.ch
E-Mail: barbara.stettler@leiste.ch

Barbara Stettler begleitet seit vielen Jahren Führungspersonen und Teams in Krisen und Veränderungsprozessen. Sie ist ausgebildete Organisationsberaterin mit Schwerpunkt Systemische Aufstellungen und hat einen Masterabschluss MAS A&PE «Master of Advanced Studies in Adult and Professional Education». Sie ist zertifiziert als Professional am Internationales Forum für System-Aufstellungen in Organisationen und Arbeitskontexten www.infosyon.com und Co-Präsidentin des Netzwerkes ELSA - Erkunden und Lernen mit Systemaufstellungen.

Eine Veranstaltung von barbarastettler.ch