#26_02 SLOW DOWN DAYS
Slow Down Days - dieses coole, vielfach erprobte Format, ist auch 2026 zu haben. Slow Down Days sind eine beabsichtigte Auszeit vom üblichen Tempo - nicht um langsamer zu werden, sondern um tiefer zu kucken. Hier entsteht ein Raum, den du brauchst, um deine Themen oder die deines Teams in ihren vielen Facetten zu erforschen - was im Alltag und alleine niemals möglich ist.
#26_01 PURPOSE DAS A&O - Ausrichtung und Orientierung finden in unsicheren Zeiten
Gewusst hat man nie, was morgen bringt – doch derzeit scheint selbst jede Ahnung abhandengekommen zu sein. Was für Zeiten! Ungewissheit prägt Organisationen ebenso wie die Menschen, die sie führen. Für Führungskräfte stellt sich damit eine zentrale Frage: Welche Art Führung ist wirksam, wenn Orientierung fehlt und nichts mehr verlässlich planbar erscheint? Und wie lässt sich diese fördern?
#25_07 BESSER ZUSAMMENARBEITEN Das Spiel geht nur zu zweit - und das Dazwischen macht den Unterschied
Wirksam werden im Kontakt. In diesem praxisorientierten Workshop erkunden wir die Dynamik zwischenmenschlicher Beziehungen am Arbeitsplatz. Wir beleuchten typische Stolpersteine der Zusammenarbeit und du lernst ein paar wichtige systemische Grundregeln kennen. Anhand von Beispielen und deinen eigenen Erfahrungen wenden wir diese an, so dass du deinen persönlichen Werkzeugkoffer für die aktiv, wirksame Beziehungsgestaltung neu bepackst.
#25_05 PURPOSE DAS A&O - Ausrichtung und Orientierung finden in unsicheren Zeiten
Gewusst hat man ja nie, was morgen ist, aber so langsam kommt einem auch jede Ahnung abhanden. Was für Zeiten! Wie bleibt man handlungsfähig, wenn nichts planbar scheint? Ungewissheit hat Potential und kann zur Zukunftsgestaltung dienen. Nimm die in diesem Seminar Zeit, dich und dein Team bewusst auf den Purpose ausrichten. Schärfe die Antworten auf warum braucht uns die Welt und was zieht uns?
#24_12 JAHRAUS- JAHREIN
Bevor das alte Jahr im Kalender verblasst und dich die aktuellen Krisen womöglich gänzlich lähmen, wie wäre es, dir selber einen wertschätzenden Moment zu schenken? Der Workshop «Jahraus-Jahrein» lädt dich dazu ein: innehalten, reflektieren, loslassen – mit Zuversicht und Neugier das kommende Jahr starten. Gönn dir diese Zeit für dich, das gemeinsame Tun wird dich erfreuen!
#24_11 SLOW DOWN DAYS
Slow Down Days sind eine kurze Auszeit - Ihr persönlicher Checkpoint vor dem Winter. In diesem Workshop arbeiten wir sehr konkret und praxisrelevant an den Fragen und Themen der Teilnehmenden mit ausgewählten System- und Struktur Aufstellungsformaten wie beispielsweise Walking-In-Your-Shoes, Tetralemma, Entwicklungszyklus.
#24_09 SLOW DOWN DAY
Slow Down Days sind eine kurze Auszeit - Ihr persönlicher Checkpoint vor dem Winter. Sie haben Zeit für Ihre wesentlichen Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, oder die Entwicklung Ihres Teams, oder die Ihres Unternehmens und bekommen Anregungen und Lösungsansätze. In diesem Workshop arbeiten wir sehr konkret und praxisrelevant an den Fragen und Themen der Teilnehmenden mit ausgewählten System- und Struktur Aufstellungsformaten wie beispielsweise Walking-In-Your-Shoes, Tetralemma, Entwicklungszyklus.
#24_05 Mental Power - for leaders and followers
Selbstführung in dynamischen Zeiten für Führungskräfte, Beraterinnen, Innovator:innen und weitere interessierte «Surfer:innen» Unabhängig davon, ob Sie führen, steuern, beraten oder innovieren: Komplexität, Ungewissheit und Druck machen den Job in der Regel nicht leichter. In vier Modulen á zwei Stunden erweitern und vertiefen Sie, durch anregende Impulse, Erfahrungsaustausch und hohem Praxistransfer, Ihre persönliche Mental Power - gut fürs Business und gut fürs Leben!
#24_04 SLOW DOWN DAYS
Slow Down Days sind eine kurze Auszeit - Ihr persönlicher Checkpoint im Frühling, damit Sie Ihre Kräfte bestmöglichst bündeln und Ihre Chancen im 2024 nicht ungesehen vorbei ziehen lassen, sondern ergreifen und mit Schwung und Freude nutzen! Seien Sie dabei und erleben Sie zwei Tage voller Erkenntnisse, Inspiration und neuer Perspektiven!
#24_02 Probleme sorgfältig erkunden - bessere Lösungen. Wie geht das in kurzer Zeit!
Führungsperson müssen Probleme lösen. Die Zeit drängt oft und doch macht es Sinn, die Zielrichtung der Lösung und das Problem sorgfältig zu analysieren, zu erkunden. Ich zeige Ihnen eine Möglichkeit, wie Sie in kurzer Zeit einen umfassende Sichtweise bekommen können!